Nos actualités

Le salon Hello Handicap, événement national 100 % digital dédié à l’emploi des personnes en situation de handicap, revient et se tient du 21 au 24 avril 2026 !

Rejoignez-nous pour un Job Dating exclusivement réservé aux personnes en situation de handicap (RQTH) avec l'ENTREPRISE ADAPTEE APF Découvrez des opportunités professionnelles passionnantes et adaptées à vos compétences.

Vous avez une idée, un projet de reconversion ou de requalification dans l’artisanat. Vous voulez maitriser tous les éléments de la réussite pour vous décider ? La Chambre des Métiers et de l’Artisanat Grand Est rassemble pour vous pendant une journée, sur un même lieu, tout son réseau.

La Semaine de la Mobilité en Europe organisée par le réseau EURES, du 4 au 7 mai 2026, propose 16 webinaires pour préparer un projet de mobilité en Europe. Cap emploi animera l'un de ces webinaires en faveur de la mobilité des personnes en situation de handicap

Venez au Job Dating INTERIM organisé par la Mission Locale du Bassin Houiller pour rencontrer des agences intérimaires des secteurs de Forbach, St-Avold, Creutzwald, Sarreguemines.

Le 2 avril, Cap emploi et Cheops soutiennent la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme, pour mieux faire connaître les Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA), pour lutter contre les idées reçues et rappeler l’importance d’une société inclusive.

JOB ULIS est un dispositif inclusif d’aide et d’accompagnement partenarial avec l’Education nationale et Cap emploi pour les jeunes en situation de handicap sortant des ULIS LP. C’est une passerelle innovante Education / Emploi facilitant l’insertion professionnelle en milieu ordinaire.

Cheops et les Cap emploi communiquent tout au long du mois d’avril pour faire connaître l’accompagnement dans l’emploi, l’un des piliers de l’offre de services des Cap emploi. Notre objectif : sécuriser les parcours professionnels des personnes en situation de handicap et proposer des solutions concrètes pour les employeurs…

Handi Moov, porté par PYRAMIDE EST, s’inscrit dans la continuité de plus de 30 ans d’expertise dans le champ emploi/handicap, et dans un réseau partenarial solide associant l’État, la DDETS, la MDPH, les collectivités, les acteurs médico-sociaux, éducatifs et économiques.

Suite au décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis, l'aide destinée aux employeurs embauchant des apprentis, notamment des apprentis en situation de handicap est reconduite. Voici en détail pour ce qui change.

Décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis.

Cap emploi et Cheops soutiennent la Journée mondiale de la Trisomie 21, dédiée à la sensibilisation et à la compréhension de cette particularité génétique à l’origine d’un trouble du neurodéveloppement, et qui promeut l’inclusion.