Nos actualités

La Semaine de la Mobilité en Europe organisée par le réseau EURES, du 4 au 7 mai 2026, propose 16 webinaires pour préparer un projet de mobilité en Europe. Cap emploi animera l'un de ces webinaires en faveur de la mobilité des personnes en situation de handicap

Venez au Job Dating INTERIM organisé par la Mission Locale du Bassin Houiller pour rencontrer des agences intérimaires des secteurs de Forbach, St-Avold, Creutzwald, Sarreguemines.

Le 2 avril, Cap emploi et Cheops soutiennent la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme, pour mieux faire connaître les Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA), pour lutter contre les idées reçues et rappeler l’importance d’une société inclusive.

JOB ULIS est un dispositif inclusif d’aide et d’accompagnement partenarial avec l’Education nationale et Cap emploi pour les jeunes en situation de handicap sortant des ULIS LP. C’est une passerelle innovante Education / Emploi facilitant l’insertion professionnelle en milieu ordinaire.

Cheops et les Cap emploi communiquent tout au long du mois d’avril pour faire connaître l’accompagnement dans l’emploi, l’un des piliers de l’offre de services des Cap emploi. Notre objectif : sécuriser les parcours professionnels des personnes en situation de handicap et proposer des solutions concrètes pour les employeurs…

Handi Moov, porté par PYRAMIDE EST, s’inscrit dans la continuité de plus de 30 ans d’expertise dans le champ emploi/handicap, et dans un réseau partenarial solide associant l’État, la DDETS, la MDPH, les collectivités, les acteurs médico-sociaux, éducatifs et économiques.

Suite au décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis, l'aide destinée aux employeurs embauchant des apprentis, notamment des apprentis en situation de handicap est reconduite. Voici en détail pour ce qui change.

Décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis.

Cap emploi et Cheops soutiennent la Journée mondiale de la Trisomie 21, dédiée à la sensibilisation et à la compréhension de cette particularité génétique à l’origine d’un trouble du neurodéveloppement, et qui promeut l’inclusion.

Ambre et Guillaume regardent et réagissent à de nombreux reportages venant de divers Cap emploi avec des témoignages issues des 4 coins du pays. L’émission se termine même avec un Quiz en ligne avec un lot à gagner.

A partir du 20 février et selon la loi de finances pour 2026, les conditions d’éligibilité de certaines formations au CPF - Compte Personnel de Formation - sont modifiées, ainsi que les modalités de mobilisation des droits sur "Mon Compte Formation".

Saviez-vous que 6 à 8 % de la population française, soit environ 4 millions de personnes, est touchée par des troubles dys ? Ces chiffres montrent l’importance de mieux comprendre ces troubles pour accompagner efficacement les personnes concernées dans leur environnement professionnel.