Nos actualités

Suite au décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis, l'aide destinée aux employeurs embauchant des apprentis, notamment des apprentis en situation de handicap est reconduite. Voici en détail pour ce qui change.

Décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis.

Cap emploi et Cheops soutiennent la Journée mondiale de la Trisomie 21, dédiée à la sensibilisation et à la compréhension de cette particularité génétique à l’origine d’un trouble du neurodéveloppement, et qui promeut l’inclusion.

Ambre et Guillaume regardent et réagissent à de nombreux reportages venant de divers Cap emploi avec des témoignages issues des 4 coins du pays. L’émission se termine même avec un Quiz en ligne avec un lot à gagner.

A partir du 20 février et selon la loi de finances pour 2026, les conditions d’éligibilité de certaines formations au CPF - Compte Personnel de Formation - sont modifiées, ainsi que les modalités de mobilisation des droits sur "Mon Compte Formation".

Saviez-vous que 6 à 8 % de la population française, soit environ 4 millions de personnes, est touchée par des troubles dys ? Ces chiffres montrent l’importance de mieux comprendre ces troubles pour accompagner efficacement les personnes concernées dans leur environnement professionnel.

L'hiver se termine et nous avons retrouvé notre vitesse de croisière avec notre présence à plusieurs évènements liés à l’emploi et au handicap. En effet, nous serons là pour répondre à toutes vos questions sur nos stands.

France Travail & Cap emploi sont partenaires d’EURES (EURopean Employment Services), le réseau de l’emploi qui vous permet de trouver des offres d’emploi, des conseils et des informations sur chacun des pays d'Europe.

Le Service d’Appuis Spécifiques (SAS), conçu et financé par l’Agefiph et le FIPHFP, a pour objectif d’éclairer la mission d’accompagnement menée par le référent de parcours par une expertise ponctuelle. Pour en parler, Guillaume reçoit Morgan, un expert intervenant, dans ce cadre, sur le champ des 5 typologies de handicap…

L’accessibilité numérique consiste à rendre les contenus et services numériques compréhensibles et utilisables par les personnes en situation de handicap. Johann Senn est notre invité pour nous expliquer la réglementation, les différents critères et comment les entreprises doivent se mettre en conformité.

Cap emploi et Cheops soutiennent la journée mondiale contre le cancer, journée d'information, d'action et de sensibilisation à la prévention de la maladie. L'accompagnement Cap emploi peut être mobilisé pour le recrutement et le maintien dans/en emploi d'une personne atteinte de cancer.

Pour s’interroger sur le déplacement et l’autonomie des personnes non-voyantes, nous passons cette heure avec plusieurs personnes dont Nada une bénéficiaire de Cap emploi 57 mais aussi de Luca, créateur de contenu sur internet, qui nous vient des Vosges.