Nos actualités

2 mars 2026

Retrouvez Cap emploi sur les forums emploi de mars 2026

L'hiver se termine et nous avons retrouvé notre vitesse de croisière avec notre présence à plusieurs évènements liés à l’emploi et au handicap. En effet, nous serons là pour répondre à toutes vos questions sur nos stands.

2 mars 2026

Replay Twitch : être en situation de handicap et travailler en Europe

France Travail & Cap emploi sont partenaires d’EURES (EURopean Employment Services), le réseau de l’emploi qui vous permet de trouver des offres d’emploi, des conseils et des informations sur chacun des pays d'Europe.

25 février 2026

Replay Twitch : les appuis spécifiques

Le Service d’Appuis Spécifiques (SAS), conçu et financé par l’Agefiph et le FIPHFP, a pour objectif d’éclairer la mission d’accompagnement menée par le référent de parcours par une expertise ponctuelle. Pour en parler, Guillaume reçoit Morgan, un expert intervenant, dans ce cadre, sur le champ des 5 typologies de handicap…

16 février 2026

Replay Twitch : l’accessibilité internet (RGAA)

L’accessibilité numérique consiste à rendre les contenus et services numériques compréhensibles et utilisables par les personnes en situation de handicap. Johann Senn est notre invité pour nous expliquer la réglementation, les différents critères et comment les entreprises doivent se mettre en conformité.

4 février 2026

Journée mondiale contre le cancer

Cap emploi et Cheops soutiennent la journée mondiale contre le cancer, journée d'information, d'action et de sensibilisation à la prévention de la maladie. L'accompagnement Cap emploi peut être mobilisé pour le recrutement et le maintien dans/en emploi d'une personne atteinte de cancer.

2 février 2026

Replay Twitch : l'autonomie des personnes non-voyantes

Pour s’interroger sur le déplacement et l’autonomie des personnes non-voyantes, nous passons cette heure avec plusieurs personnes dont Nada une bénéficiaire de Cap emploi 57 mais aussi de Luca, créateur de contenu sur internet, qui nous vient des Vosges.

26 janvier 2026

Replay Twitch : la Maison Départementale des Personnes Handicapées

Durant plusieurs émissions nous avons parlé du rôle de Cap emploi dans la vie professionnelle des personnes en situation de handicap. Mais pour pouvoir faire appel à ce service, il faut avoir la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, la RQTH.

19 janvier 2026

Replay Twitch : la santé mentale et le burn-out

Une santé mentale affaiblie peut mener au syndrome d’épuisement professionnel, ses composantes, les facteurs favorisants. Pour comprendre ce processus, les symptômes, et les contextes de survenue, Guillaume reçoit Ludivine, psychologue du travail.

12 janvier 2026

Replay Twitch : Qui aide les aidant(e)s ?

Ici Guillaume recevait Simone Dumser, une représentante de la Maison des Aidants, elle-même aidante et ensemble ils se demanderont « qui aide les aidants ? » avec Yan Lindingre, journaliste et dessinateur de presse.

8 janvier 2026

Forum 2026 emploi des métiers de la Fonction Publique de Metz

On commence bien l'année avec la Mission Locale du Pays Messin, France Travail, Cap emploi, la Ville de Metz, et la Région Grand Est qui s’associent pour organiser un Forum dédié aux métiers de la Fonction Publique.

5 janvier 2026

Rapport IGAS sur la Prévention de la Désinsertion Professionnelle

Le rapport de l’IGAS - Inspection Générale des Affaires Sociales - propose une capture d'écran de la coordination entre les acteurs de la PDP - Prévention de la Désinsertion Professionnelle - que sont les services de l’Etat, l'Assurance maladie, les services de prévention et de santé au travail, Cap emploi, etc.

9 décembre 2025

Replay Twitch : handicap & transition professionnelle

Rediffusion de l'émission sur la reconversion et la transition professionnelle avec Sandra Treflat, chargée de mission Cap emploi spécialisée sur ces questions.

Prochains événements

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Job dating intérim : ANNULÉ POUR CAUSE DE CANICULE

Nous sommes au regret de vous informer que le job dating intérim du 29 juin prévu à l’Hôtel de Ville de Metz est annulé en raison des conditions météo.


place Metz

event

29/06/2026 - De 13h30 à 17h

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Travailler à l’Université de Lorraine / HRS4R

Avec plus de 60 000 étudiants répartis sur 49 implantations géographiques, l’Université de Lorraine est encore en 2024 la 4e université française en termes d’effectifs. Elle rassemble 60 laboratoires de recherche et 43 composantes de formation dans toutes les disciplines. ###Avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience : venez ! Plus de 200 métiers et 350 recrutements/an : maintenance, administratif, communication, et bien d’autres ! L’Université de Lorraine, c’est 43 composantes de formation (UFR, Facultés, IUT), 60 laboratoires de recherche et 17 directions opérationnelles qui regroupent + de 7000 personnels (enseignants, enseignants chercheurs et personnels administratifs et techniques) répartis sur toute la Lorraine. « Rejoignez un établissement qui prône l’esprit d’équipe et offre une qualité de vie au travail »


place Metz

event

30/06/2026 - de 10h à 16 h

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Formation dans le sanitaire et social : Agent d'accompagnement auprès d'adultes dépendants (ASH)

Vous assisterez à une présentation de la formation qui se déroulera du 21/09/2026 au 29/01/2027 à Dieuze. Nombreuses opportunités d'embauches dans ce domaine à l'issue de la formation ! Cette formation est financée par le Conseil Régional et ouvre droit à une rémunération. Elle est ouverte aux demandeurs d'emploi : Bénéficiaires du RSA OU travailleurs handicapés OU de plus de 55 ans OU de 26 à 54 ans avec niveau inférieur au bac OU moins de 26 ans avec niveau inférieur à bac2 (non obtenu). ### Accueil et présentation de la formation : Objectif : Acquérir et valider les compétences nécessaires à l'exercice du métier d'agent d'accompagnement auprès des adultes dépendants (personnes âgées et /ou handicapées) en structure , par l'obtention du Titre de niveau 3 (inscrit au RNCP, reconnu par la branche professionnelle et spécifiquement adapté à l'intervention en structure, type EHPAD, ESAT, FAS...). Durée totale de la formation : 588h heures (dont 168 heures en entreprise). ### Contenu : Bloc 1 - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Bloc 2 - Accompagner la personne aidée dans ses actes essentiels Bloc 3 - Accueillir la personne et l'accompagner dans sa vie sociale et ses loisirs Remise à niveau - Communication - Prise de parole en groupe Handicap - Attitudes comportementales, violences Sexuelles et Sexistes. ### Bénéfices - Formation financée - Se diplômer - Temps complet


place Dieuze

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03/07/2026 - De 9H00 à 12H00, nombre de places en présentiel : 15


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